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2022-03-04 16:45:39 来源:湖北招聘网
身在职场的我们永远都有这样或者是那样的关系,而人际关系却又是我们永远都没有办法躲掉的,所谓有人的地方就有江湖,有江湖的地方就需要我们好好的处理人际关系。而在在职场中,人际关系比个人能力重要。个人能力决定你能站的多高,但人际关系却能决定你能走得多久多远。多了一份人际关系就表明你多了一份被帮助的可能,在职场中,单单靠个人的力量是远远不够的,要想成功,你就离不开人脉。
卡耐基说过:“一个人事业上的成功,只有15%是由于他的专业技术,另外的85%要依赖人际关系和处世技巧。软与硬是相对而言的。专业的技术是硬本领,善于处理人际关系的交际本领则是软本领。”
所以关于职场,很多人都会这样告诫你:先做人,再做事,要妥善处理好工作中的人际交往关系。处理好人际关系,包括跟上司、同事、下属、竞争者亦或是陌生人,都有可能对你的工作有所影响。那么我们应该如何处理好职场中的人际关系呢?
不私下里向上争宠
要是公司当中有人喜好巴结上司,向上司争宠的话,肯定会引起其他同事看不惯而影响同事之间的工作感情。要是真需要巴结上司的话,应尽量邀请多人相约一起去巴结上司,而不要在私下做一些见不得人的小动作,这会让同事怀疑你对友情的忠诚度,甚至还会怀疑你人格有问题,以后同事再和你相处时,就会下意识地提防你,因为他们会担心平常对上司的抱怨会被你出卖,借着献情报而爬上领导岗位。一旦你被发现出卖了同事的话,那么之间的友谊宣告结束,就连其他想和你交朋友的人都不敢靠近你了。因此,不私下里向上争宠,也是确保同事之间友谊长久的方式之一。
搞好人际关系是一门艺术,更是一种技术,所有的人都需要不断的学习和实践、才能娴熟于心。在本次课程中详细地推荐了一些训练方法,大家可以根据自己的具体情况,作一个自我分析的学习,从而冲破自我的篱笆,成为更受欢迎的人,建立起更和谐广泛的人际网,为成功打下坚实的一步。
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原标题:不私下里向上争宠
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