职场中如何对付小人?

　　【导读】职场中如何对付小人?相信大家对此问题都不太了解，现在湖北人才招聘网给大家带来了详情介绍，让我们一起来看看吧。

　　在职场中难免会有一些小人，他们常常喜欢在同事之间制造一些矛盾，挑起一些事端，从而影响我们正常的人际交往。所以，我们必须提高警惕，绝不可低估小人的危害。在工作中我们与人相处，要贵在提防。常言道：“害人之心不可有，防人之心不可无。”

　　当你发现某同事原来一直在利用你，你定是怒不可遏，恨不得立刻拆穿他。但同时，你又明白，冲动行事，肯定不会有好结果。那么，应该采取怎样的态度呢?

　　有位同事经常公开赞扬你的工作表现，表示对你的办事能力钦佩不已，可原来他是另有目的：就是努力踩你的拍档，要把这个眼中钉拔掉。不肯被此人继续利用下去，就要有所行动了，不是仗义帮拍档那么简单。最重要的是为了自己的清白要保持鲜明的立场。因为长此下去，容易遭人误会，以为你与这个同事是站在同一阵线的，甚至连拍档也会敌视你。

　　你的行动可以是：当对方再次故意公开赞扬你，不妨中断他的说话。你可以这样道：“奇怪，你对我特别捧场。其实这个任务不是由我负责的，我的好拍档才是真命天子，我认为你的赞美词十分适合他。”既叫他无可奈何，又对拍档表明了心迹，情况一定可以改善。

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