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    职场上领导说好好干,真的器重你吗?

    职场上领导说好好干,真的器重你吗?

    2022-06-11 10:32:44 来源:湖北招聘网

    领导在很多情况下都会对员工说“好好干”,但其中所释放的信号并不相同。

      【导读】职场上领导说好好干,真的器重你吗?相信大家对此问题都不太了解,现在湖北人才招聘网给大家带来了详情解析,让我们一起来看看吧。

    职场上领导说好好干,真的器重你吗?

      口头鼓励犹如空头支票

      职场上,口头禅式的“好好干”,就像一张空头支票,不过是一些领导的假客套。

      这种“空手套白狼”一般的口头鞭策,就是希望“没草”的时候,职场上的“马儿”也能自己跑起来。

      面对这种情况,职场人要树立正确的职场观,学会为自己工作。

      职场里有句话叫做:流水的领导,铁打的兵。

      说的就是,职场人不要将自己的前途、抱负一股脑都投注在某一位领导身上。

      因此,与其整日将希望寄托在领导身上,不如趁早将真技能捆绑在自己身上,让领导主动为你的能力“买单”。

      画大饼式的“承诺”

      通常,正常的升职流程在制度完善的公司,都是需要通过人才筛选、考察等程序的,并非只靠领导口头的一句话就能实现。

      一句没有实际标准的“好好干”,和没有时限的“随时”,多数是无法兑现的承诺。

      有些职场人缺乏职场经验,往往就会踩坑。

      升职加薪本身就是对职场人价值的一种犒赏,不能急于求成,更没有捷径可走。

      只有当职场人拥有了不可替代性,才能真正拥有议价的资本。

      因此,与其整日琢磨领导什么时候给自己升职,不如趁早提升自己的各项技能,让领导主动为你的实力“加码”。

      从现在开始,学会为自己的未来好好干吧!也许,下一个升职加薪的就是你!

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    原标题:职场上领导说好好干,真的器重你吗?

    文章链接:https://www.hbrczp.net/show-3973-8979-1.html

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